Gotovo da nema mjeseca a da nas ne zadese vijesti o novim masovnim otpuštanjima i zatvaranjima studija. Suočeni s rastućim operativnim troškovima i pritiscima investitora, giganti diljem svijeta redovito pribjegavaju rezanju troškova preko leđa radnika, pri čemu je crna statistika za ovu godinu već premašila ukupne brojke iz prethodne. Ipak, unutar te nemilosrdne korporativne klime postoji rijedak izuzetak koji godinama uspijeva plivati uz struju.

Prema riječima jednog od najistaknutijih veterana industrije, ključ Nintendove dugovječnosti i nevjerojatne kreativne konzistentnosti leži u praksi koja je danas postala rijetkost – zadržavanju zaposlenika i odbijanju masovnih otpuštanja.

Temelj izgrađen na povjerenju i iskustvu

U razgovoru za GameSpot, Eiji Aonuma, čovjek s čak 38 godina staža u Nintendu koji je nedavno radio i na remakeu igre The Legend of Zelda: Ocarina of Time, ponudio je rijedak uvid u korporativnu kulturu tvrtke. Dok se konkurencija oslanja na cikluse zapošljavanja i otpuštanja ovisno o trenutnom uspjehu pojedinih projekata, Nintendo njeguje sasvim drugačiji pristup.

Aonuma ističe kako tvrtka posjeduje stabilnu bazu na kojoj može graditi budućnost i sustavno odgajati nove generacije stručnjaka. Ta dugovječna filozofija seže u prošlost, a sjajan primjer takvog razmišljanja svojevremeno je dao i bivši predsjednik tvrtke koji je radije smanjio vlastitu plaću nego dopustio da radnici ostanu bez posla. Očuvanje starijih, prekaljenih kadrova osigurava da se stečeno znanje ne gubi, već se prenosi s generacije na generaciju.

Idealna simbioza starih majstora i svježe krvi

Zadržavanje iskusnih razvojnih timova samo je jedna strana medalje. Aonuma naglašava da dugoročni uspjeh počiva na pažljivo balansiranoj mješavini iskusnih veterana i novih, mladih talenata.

Igre koje godinama razvija potpuno ista postava ljudi s vremenom mogu postati predvidljive i repetitivne, no tu na scenu stupa svježa radna snaga. Dok stari kadrovi čine čvrst i pouzdan temelj svakog projekta, novi developeri dizajneri donose prijeko potrebne inovacije, hrabre ideje i perspektive koje sprječavaju kreativnu stagnaciju. Upravo ta sinergija iskustva i neopterećenosti novih ljudi omogućuje Nintendu da iznova isporučuje naslove vrhunske kvalitete, dok ostatak industrije traži formulu za opstanak u nestabilnom okruženju.