Situacija u Ubisoftu, nekadašnjem predvodniku gaming industrije, dosegnula je točku usijanja. Dok se tvrtka bori s otkazivanjem projekata i rezanjem troškova, jaz između uprave i zaposlenika postao je nepremostiv. Sindikalni predstavnici sada otvoreno pozivaju na ostavku dugogodišnjeg izvršnog direktora Yvesa Guillemota, tvrdeći da pod njegovim vodstvom povjerenje više nije moguće obnoviti. Nakon vala otpuštanja i kontroverznih odluka, radnici poručuju da je vrijeme za radikalne promjene u samom vrhu kompanije.
Unutar zidova Ubisofta vlada atmosfera dubokog razočaranja, a interni komunikacijski kanali, čiji su screenshotovi procurili u javnost, otkrivaju razmjere ogorčenosti. Marc Rutschlé i Chakib Mataoui, članovi sindikata Solidaires Informatique iz pariškog ogranka, u razgovoru za Game Developer potvrdili su da zaposlenici osjećaju potpunu izdaju. Glavni okidač za najnoviji val nezadovoljstva su nove mjere štednje kojima se planira uštedjeti 200 milijuna eura u naredne dvije godine, ali i strogo pravilo koje prisiljava radnike na povratak u urede pet dana tjedno, zanemarujući fleksibilnost na koju su navikli.
Odgovornost na samom vrhu
Iako sindikalisti priznaju da Guillemot nije jedini krivac za sve probleme, ističu da je kao osnivač i čelnik tvrtke on taj koji snosi konačnu odgovornost. Rutschlé je bio posebno oštar u svojim izjavama, naglasivši kako od trenutnog direktora više ne očekuje apsolutno ništa. Prema njegovim riječima, razina netrpeljivosti koju zaposlenici osjećaju prema Guillemotu tolika je da je jedini put prema obnovi povjerenja – njegov odlazak. Situacija se vuče još od 2020. godine, kada je tvrtka optužena za toleriranje toksične kulture i zlostavljanja, što je trajno narušilo ugled uprave.
Optužbe za nepotizam i manjak kreativnosti
Osim općeg nezadovoljstva uvjetima rada, sindikati su prstom uprli i u strukturu novih strateških poteza. Posebnu pozornost privuklo je osnivanje Vantage Studiosa, nove podružnice pod okriljem Tencenta, koju vodi Charlie Guillemot, sin aktualnog izvršnog direktora. Mataoui je ovaj potez otvoreno nazvao nepotizmom, upozoravajući da nedostatak različitosti u vrhu kompanije guši nove ideje i kreativnost. Umjesto svježe perspektive, Ubisoft se, prema mišljenju radnika, zatvara u uski krug obiteljskih i strateških interesa koji ne idu u korist samih igara.
Atmosfera straha i otkazi
Ovaj poziv na ostavku dolazi samo dan nakon vijesti o otpuštanju veterana koji je u kompaniji proveo 13 godina, a čiji je jedini grijeh bio javno kritiziranje nove korporativne politike. Takvi potezi uprave samo su dodatno radikalizirali sindikate i ujedinili zaposlenike u uvjerenju da su promjene nužne. Dok u Ubisoftu pokušavaju navigirati kroz restrukturiranje koje financira Tencent, čini se da su zaboravili na svoj najvrijedniji resurs – ljude koji te igre stvaraju.
Ubisoft se nalazi na povijesnoj prekretnici. Pitanje više nije samo hoće li nadolazeći naslovi biti uspješni, već tko će voditi tvrtku u budućnost. Ako Yves Guillemot ostane na poziciji unatoč ovako glasnom otporu vlastitih zaposlenika, oporavak narušenog povjerenja mogao bi trajati godinama, a kreativni odljev mozgova mogao bi postati nezaustavljiv.
